Logo kei-vitaliteitscoachining

Jij wilt toch ook vitale mensen in jouw organisatie?

Vitale medewerkers zijn productiever, werken beter samen én zorgen voor minder verzuim.

KEI-Vitaliteitscoaching is dagelijks bezig om samen met haar klanten te zorgen voor vitale medewerkers die het beste uit zichzelf halen. Dit zorgt niet alleen voor gelukkige medewerkers, maar dit levert het bedrijf de beste resultaten op! Wil jij ook weten wat ik voor jouw organisatie kan betekenen? 

Vitaliteitscoach voor kinderopvang en onderwijs

Ik geloof dat jij een vitaal leven zélf in de hand hebt. Op het moment dat je als medewerker zélf verantwoordelijkheid neemt over jouw vitaliteit én leidinggevenden dit ook uitdragen binnen de organisatie, creëer je een band met de organisatie die vertrouwen en verbinding uitstraalt. 

Vitaliteit is mijn ogen meer dan gezond eten, voldoende bewegen en zorgen dat je voldoende herstelt. Een vitaal leven creëer je door te doen waar je blij van wordt, mensen om je heen verzamelt die je energie geven én misschien wel het belangrijkste onderdeel: kiezen voor positiviteit.

Want uitdagingen horen bij het leven en zijn niet altijd te vermijden, maar we kunnen wél leren hoe we ermee omgaan en waar we invloed op hebben. 

Juist in een branche waar zorgen voor anderen als norm wordt gezien, is het zó ontzettend belangrijk om goed voor jezelf te zorgen. Gelukkig wordt hier steeds meer aandacht aan besteed en zie ik dat we écht een verschil kunnen maken.

Vitale groet

Jessica van der Steen

Voorkom verzuim en vergroot het werkplezier!

Je merkt dat jouw medewerkers een te hoge werkdruk ervaren waardoor ze niet goed voor zichzelf zorgen en uiteindelijk uitvallen. Dit heeft niet alleen effect op de medewerker zelf, maar ook op de collega’s die extra uren moeten draaien én natuurlijk de kinderen. Als werkgever is er veel mogelijk om de vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. 

Minder ziekteverzuim

Burn-out is een van de grootste oorzaken van ziekteverzuim. Een zieke medewerker kost minimaal €250,- per dag! Door preventief te investeren in vitaliteit, zorg je ervoor dat jouw medewerkers veerkrachtiger zijn zodat dit zichtbaar het verzuim binnen het bedrijf reduceert.

Goed werkgeverschap

Niet alleen de medewerkers zijn verantwoordelijk voor hun vitaliteit, maar ook de manager, leidinggevende en werkgever. Het goede voorbeeld kunnen geven voor jouw medewerkers is hierbij essentieel. Door zelf te investeren in vitaliteit kun je dit op een goede manier overbrengen op jouw medewerkers.

Gelukkige medewerkers

Gelukkige medewerkers zijn de beste medewerkers. Ze zijn productiever, krijgen meer werk gedaan en zijn dé ambassadeurs voor jouw bedrijf. Zodra jouw medewerkers weten wat werkgeluk voor hen betekent, ga je dit ook merken in de organisatie.

Prettige samenwerking

Wat ik veel zie is dat medewerkers zich schuldig voelen als ze een baby de fles geven terwijl hun collega de kinderen verschoont. Kunnen medewerkers zeggen wat ze denken en kunnen ze incasseren? Door te investeren in vitaliteit, zijn medewerkers beter weerbaar en merk je een prettige werksfeer.

Laat me met je meedenken

Wil je meer aandacht besteden aan vitaliteit in jouw organisatie, maar weet je niet precies wat je nodig hebt? Ik denk graag met je mee over de mogelijkheden binnen jouw organisatie. Vul onderstaand formulier in en ik neem contact met je op. 

Vitaliteitsonderzoek

Om jouw medewerkers duurzaam vitaal te maken is het belangrijk dat jij écht weet wat er speelt bij de medewerkers.

Masterclass: veerkracht

Medewerkers ervaren waar ze regie kunnen pakken om veerkrachtiger en vitaler te zijn om op deze manier meer werkgeluk te ervaren.

Kei-Vitaal

Binnen 6 maanden is jouw organisatie vitaal en weet je weet wat te doen om de vitaliteit te bewaken.

1-op-1 coaching

Een vitale organisatie begint bij jezelf. Wil je af van dat opgejaagde gevoel en meer motivatie en energie?

Wil je weten hoe jij kunt investeren in de vitaliteit van jouw werknemers?

Meld je aan voor een gratis kennismakingsgesprek.

Wie is Jessica van der Steen?

Met drie opleidingen in vitaliteitscoaching, gespecialiseerd in stressmanagement, mindset en leefstijl kan je wel stellen dat dit onderwerp mij aan het hart gaat.

Vroeger was ik alles behalve vitaal. Ik cijferde mezelf weg en kon maar moeilijk naar mijn eigen behoeftes luisteren. Als je moeilijk verbinding met je zelf kan maken, kan je dat ook niet goed met anderen. Goed voor jezelf zorgen is hierbij essentieel.

Tijdens mijn solo reis in Azië leerde ik op mezelf bouwen. Ik ervaarde voor het eerst ultieme vrijheid in mezelf en ontwikkelde een enorme behoefte om een gezonde leefstijl te ontwikkelen. Dit was het startschot om mij volledige toe te wijden tot dit onderwerp. Inmiddels uitgegroeid tot mijn eigen ‘KEI-Lekker in je vel’ methode.

Ik help verzuim problemen, weerstand op de werkvloer en onprettige samenwerkingen op te lossen door mensen te leren vitaliteit uit zichzelf te halen en lekker in hun vel te zitten.

Investeer in Vitaliteit!

Download de infosheet over de Masterclass: 'het vergroten van veerkracht in de kinderopvang' en ervaar hoe je op een leuke en laagdrempelige manier investeert in de vitaliteit van jouw medewerkers

Als je mijn Vitaliteitskalender aanvraagt, ga je ook akkoord met de verwerking van je gegevens volgens mijn privacyverklaring

Enkele tevreden klanten

Lees mijn blog

...en blijf op de hoogte van de laatste wetenswaardigheden op het gebied van vitaliteit binnen het bedrijfsleven!

Een aantal eerdere samenwerkingen:

Leuk dat je geïnteresseerd bent in een Gratis Matchcall!

Vul onderstaand formulier in, ik neem zo snel mogelijk contact met je op!

Maak deze maand kans op gratis vitaliteitsadvies voor jouw organisatie

Iedere maand maken twee bedrijven kans op een adviesgesprek op maat zodat je meteen de eerste stappen kunt zetten naar een vitale organisatie.