Respect voor jezelf, respect voor de ander met aandacht voor de relatie
Hoe communiceer je op een effectieve manier met elkaar zodat er een fijne sfeer is op de werkvloer én medewerkers zich verbonden voelen met het team en de organisatie?
Deze training is speciaal ontworpen voor de kinderopvang en combineert de theorie van de Gordon Methode en de drama driehoek met een praktisch spel. Hierdoor kun je direct oefenen met eigen voorbeelden uit de praktijk en tools inzetten in de communicatie met ouders, collega’s en kinderen.
Effectief communiceren via de Gordon Methode:
- Onderzoeken waar mijn acceptatiegrens ligt
- Onderzoeken van wie het probleem is
- Hoe geef ik feedback als iemand over mijn grens gaat?
- Hoe help ik een ander zijn eigen problemen op te lossen?
- Hoe investeer ik in het ‘geen probleem gebied’
Vervolgens maken we de koppeling met de dramadriehoek:
- Welke gespreksvaardigheid kun je inzetten om van dramadriehoek naar groeidriehoek te gaan?
- Bewust worden van je eigen rol in communicatie
- Onderzoeken van je gespreksvaardigheden
- Oefenen met effectieve alternatieven
Waarom deze training?
Praktisch & Direct Toepasbaar: Dankzij de combinatie van theorie en praktijk kun je het geleerde meteen toepassen op je werkplek.
Eigen Casussen: Breng je eigen situaties in om gerichte feedback en oplossingen te krijgen.
Verbeterde Werkvloer: Creëer een positieve sfeer en zorg ervoor dat medewerkers zich verbonden voelen met het team en de organisatie.
Praktisch
Inclusief voorbespreking en nabespreken van de training zodat de training passend is voor jouw organisatie.
Deze training is een eerste aanzet tot effectief communiceren. Hierbij is het vervolg en implementatie ervan nét zo belangrijk al dan niet nóg belangrijker.
Medewerkers
- Maximaal 16 deelnemers per groep
- Op teamniveau incl. manager
- Training 2 x 2 uur
- Op locatie kinderopvang
