fbpx

Blog van KEI-Vitaliteitscoaching

Heb jij genoeg werkplezier om door te gaan tot aan je pensioen?

Het is hectisch op jouw werk en dat is het al jaren. Je doet je best om alles in goede banen te leiden, maar het lijkt nooit genoeg. Je collega’s voelen zich lang niet altijd gezien en gehoord. Dit wringt en schuurt want je weet hoe belangrijk dit is voor de mentale gezondheid van de afdeling. Alleen hoe dan? Zelf loop je ook als een wervelwind door de dag heen.

Herken je het dat je op sommige dagen uitgeblust thuis komt en het gevoel hebt alsof je de hele dag druk bezig bent geweest met brandjes blussen voor anderen. Terwijl je nog zo veel taken op je to do list hebt staan waar je niet aan toe bent gekomen.

Je wilt dat iedereen met plezier naar zijn werk gaat en met een voldaan gevoel de werkdag afsluit, maar niets is minder waar. In plaats daarvan ben je de hele dag aan het hollen voor anderen en kom je niet toe aan je eigen taken.

Dit houd je niet vol tot aan je pensioen.

Maar hoe zorg je er nu voor dat je meer werkplezier hebt zodat jij én jouw collega’s vitaal blijven tot aan hun pensioen?

Maak tijd voor elkaar. Zorg dat je weet wat er speelt bij het personeel en dat ze zich veilig voelen om hun verhaal te doen. Dit zorgt voor een veilige omgeving

Zorg ervoor dat je een planning maak waar je je aan kunt houden. Plan hierin ook gesprekken met de medewerkers in zodat hier tijd voor vrijgemaakt wordt

Sta af en toe even stil bij waar je mee bezig bent. Stel jezelf de vraag: wàt geeft mij energie in mijn werk? En hoe kan ik ervoor zorgen dat ik hier meer tijd in steek.

 

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *